Czy z osobą po pięćdziesiątce, bardzo doświadczoną zawodowo, wolno nowemu pracodawcy zawrzeć umowę na okres próbny? Umowa na okres próbny 2020 - jak to wygląda?
Umowa na okres próbny 2020
Tak. Czasem wiek i doświadczenie zawodowe bywają bez znaczenia. Dlatego umowa na okres próbny może poprzedzać każdą inną umowę o pracę: na czas nieokreślony, na czas określony (także na zastępstwo) lub na czas wykonania określonej pracy. Pracodawcy ma ona pokazać, czy dana osoba nadaje się do wyznaczonych jej zajęć, a zatrudnionemu - czy podoba mu się powierzona praca. Okres próbny może trwać najwyżej trzy miesiące, a umowa rozwiązuje się wraz z jego upływem (albo wcześniej: za wypowiedzeniem).
Przeczytaj też:
- Praca dorywcza - w domu i przez internet
- Praca dodatkowa - w domu i przez internet
- Praca chałupnicza - jak dorobić w domu
- Praca tymczasowa - umowa i warunki
Oceń artykuł
(liczba ocen 0)
