Zdolność do pracy po długiej chorobie

Czy po powrocie do firmy pracownika po długiej chorobie przełożony może domagać się od niego zaświadczenia o zdolności do pracy? ( Zdolność do pracy - jak to wygląda)
Spis treści

Zdolność do pracy

– Tak. Po chorobie trwającej powyżej 30 dni trzeba udać się na badania lekarskie. Trzeba dostać orzeczenie, że jest się zdolnym do dotychczasowej pracy. Bez tego pracodawca do niej nie dopuści, podobnie jak wtedy, gdy lekarz stwierdzi przeciwwskazania do zatrudnienia na stanowisku zajmowanym przed chorobą.

Zobacz także:

Skarga na ZUS

Inwalidztwo - zwolnienie z opłat

 

 

Więcej z kategorii Prawo
Porady prawne - ile kosztuje adwokat, porada przez telefon
Dyspozycja na wypadek śmierci – informacje
Czy Twój hałasujący sąsiad łamie prawo?
Powiązane artykuły
Podział majątku (spadku) - po śmierci rodziców, małżonka
Pieniądze z OFE po śmierci bliskiego – jak odzyskać?
Eksmisja na bruk. Z mieszkania, z lokalu komunalnego
Spadek z dobrodziejstwem inwentarza - co warto o nim wiedzieć?
Czy służebność mieszkania może być formą pomocy dla starszych? Sprawdź!
Służebność mieszkania - czy może być formą pomocy dla osób starszych?