Zdolność do pracy po długiej chorobie

Czy po powrocie do firmy pracownika po długiej chorobie przełożony może domagać się od niego zaświadczenia o zdolności do pracy? ( Zdolność do pracy - jak to wygląda)
Spis treści

Zdolność do pracy

– Tak. Po chorobie trwającej powyżej 30 dni trzeba udać się na badania lekarskie. Trzeba dostać orzeczenie, że jest się zdolnym do dotychczasowej pracy. Bez tego pracodawca do niej nie dopuści, podobnie jak wtedy, gdy lekarz stwierdzi przeciwwskazania do zatrudnienia na stanowisku zajmowanym przed chorobą.

Zobacz także:

Skarga na ZUS

Inwalidztwo - zwolnienie z opłat

 

 

Więcej z kategorii Prawo
Dyspozycja na wypadek śmierci – informacje
Spadek z dobrodziejstwem inwentarza - co warto o nim wiedzieć?
Pieniądze z OFE po śmierci bliskiego – jak odzyskać?
Powiązane artykuły
Grupa inwalidzka - lista grup, choroby, przywileje, praca
Podział majątku (spadku) - po śmierci rodziców, małżonka
Porady prawne - ile kosztuje adwokat, porada przez telefon
Eksmisja na bruk. Z mieszkania, z lokalu komunalnego
Czy Twój hałasujący sąsiad łamie prawo?