Zdolność do pracy po długiej chorobie

Czy po powrocie do firmy pracownika po długiej chorobie przełożony może domagać się od niego zaświadczenia o zdolności do pracy? ( Zdolność do pracy - jak to wygląda)

Spis treści

Reklama

Zdolność do pracy

– Tak. Po chorobie trwającej powyżej 30 dni trzeba udać się na badania lekarskie. Trzeba dostać orzeczenie, że jest się zdolnym do dotychczasowej pracy. Bez tego pracodawca do niej nie dopuści, podobnie jak wtedy, gdy lekarz stwierdzi przeciwwskazania do zatrudnienia na stanowisku zajmowanym przed chorobą.

Zobacz także:

Skarga na ZUS

Inwalidztwo - zwolnienie z opłat

 

 

Oceń artykuł

(liczba ocen 0)